Somos uma empresa de gente

Incentivamos a integração e o respeito entre todos. Promovemos um ambiente que prioriza a cooperação e o trabalho em conjunto. Acreditamos na força da conexão para construir algo maior.

Hub de Aprendizado Starian

Aprender é parte do trabalho
Plataforma viva de desenvolvimento com trilhas técnicas e comportamentais, conteúdos exclusivos e acesso flexível, no seu ritmo.

Mapas de crescimento

Protagonize sua jornada
Ferramentas de carreira que dão clareza ao próximo passo: avaliação de desempenho, mapa de possibilidades e competências técnicas e comportamentais para evoluir com foco.

Ciclo de Reconhecimento

Valorizamos o que importa
Reconhecimento contínuo, do onboarding ao desenvolvimento, com benefícios, saúde e segurança do trabalho, e acompanhamento transparente.

Cultura em movimento

Pertencimento se constrói todo dia.
Práticas que fortalecem um ambiente saudável, acolhedor e inspirador, mantendo nossos valores vivos nas rotinas e decisões.

Parceria AWS

Construímos em cloud, aprendemos em produção.
Parceria estratégica com a Amazon Web Services para acelerar soluções SaaS, soluções digitais e iniciativas de inteligência artificial em arquitetura de nuvem moderna. Projetos reais, boas práticas de arquitetura e trilhas internas que incentivam a preparação para certificações.
Seja um Star!
Protagonize sua carreira em um local onde a inovação é a base para guiar o amanhã.
Ver vagas na Gupy

Cultura em movimento

01. CLIENTE NO CENTRO

Decisões com dados e escuta ativa.

Entendemos a realidade do cliente, diagnosticamos com clareza e priorizamos com evidências. Empatia e proatividade sustentam entregas de valor.

02. RESULTADOS DE IMPACTO

Metas claras, qualidade sempre, velocidade com critério.

Definimos objetivos e métricas, equilibrando negócio e necessidade do cliente. Resolvemos problemas com agilidade e responsabilidade.

03. PROTAGONISMO RESPONSÁVEL

Autonomia com accountability.

Cada Star é protagonista de sua própria carreira, toma iniciativa e aprende com erros. Evolução contínua e transparência guiam nossas escolhas.

04. COOPERAÇÃO ENTRE EQUIPES

Conhecimento compartilhado, times integrados.

Trabalhamos de forma colaborativa, cruzamos áreas e ampliamos repertório. Respeito e diversidade de ideias potencializam a inovação.

05. MINDSET DE CRESCIMENTO

Aprender sempre, em qualquer cenário.

Abraçamos desafios, persistimos diante de obstáculos e buscamos feedback para elevar padrões todos os dias.

Benefícios em ser Star

  • Trabalhe de onde quiser

    Operamos com modelos remoto e híbrido desde 2021. Você escolhe o que se encaixa à sua rotina — com times distribuídos pelo Brasil e América Latina.

  • Desenvolvimento contínuo

    Stars nunca param de evoluir. Por isso, investimos em programas de capacitação, mentorias e incentivo à formação técnica e comportamental para acelerar sua carreira.

  • Qualidade de vida

    Plano de saúde, bem-estar, day-off de aniversário, auxílio home office, vale-alimentação/refeição e outros benefícios que apoiam seu dia a dia.

  • Tecnologia com propósito e inclusão

    Fortalecemos a comunidade tech com iniciativas como o Proud Tech (Writers, Academy, Community) e parcerias que ampliam acesso, diversidade e formação de novos talentos.